ハラスメント – ページ 4 – 【大阪】メンタルヘルス・ハラスメント防止・企業研修㈱スマイル・アンド・エール

セ・パ両リーグが活躍しない職場づくり

あの人はセ・リーグ出身 ○○さんはパ・リーグだから・・・という話を聞くと、プロ野球の選手のことだと思いますよねー実はそうではなく、セ・リーグはセクハラパ・リーグはパワハラ　のこと中には、セ・パ両 […]

大阪のメンタルヘルス・ハラスメント対策のスマイル・アンド・エールです。部下が相談をしやすい関係を作るためには日ごろの話の聴き方が大切です。 ======================= […]

上司からすると「返信や対応を強要したわけではない」というかもしれませんが、時間外メールが常態化し、労働者も対応し続けてきたのであれば、企業はそれを黙認したことになり、労働時間になりうる可能性もあり、また、終業時刻後や休日 […]

職場のパワーハラスメントの防止措置を事業主に義務付ける通称「パワハラ防止法案」が2019年度の通常国会で成立しました。大企業での施行は2020年6月、中小企業では2022年4月から、パワハラを防止す […]