メンタルヘルス対策コンサルティング 従業員の心の経営指針を一緒に考えます。 メンタルヘルス不調を予防する体制づくりとしてストレスチェックに関する補足的面談を行います。 相談窓口を社内に設置して頂き1ヶ月～2ヶ月に1回カウンセラーがご訪問、カウンセリングを行います 。 1. オリエンテーション、目標達成のための計画2. 健康経営指針を考える、現状分析からの課題抽出3. ストレスチェック体制づくり、高ストレス者対応・環境改善4. 休職復職のルール作り、復職時の相談体制5. 相談窓口の設置、活用運用の仕組み作り6. メンタルヘルス研修、予防策の立案 上記は一例です。事前のヒアリングで詳細をお聞きして、最適なコンサルティングを行います。 無料：今日から始めるメンタルヘルス・ハラスメント対策メール講座 お気軽にご相談下さいご相談はこちら お気軽にご相談ください
