人事担当者必読【ハラスメント相談窓口開設にあたっての5つのポイント】
2020年6月からハラスメント防止対策が義務化されたこともあり ハラスメント相談窓口を社内で設置されている企業も多いようです。 相談担当者の研修はお済みでしょうか? 「ハラスメント相談窓口」開設にあたってこれだけは押さえ […]
2020年6月からハラスメント防止対策が義務化されたこともあり ハラスメント相談窓口を社内で設置されている企業も多いようです。 相談担当者の研修はお済みでしょうか? 「ハラスメント相談窓口」開設にあたってこれだけは押さえ […]
「ハラスメント防止対策」無料相談会お申込み 【ハラスメント対策に悩む経営者・人事担当者様】 <一度相談してみませんか?> 例えば・・・ 自社のハラスメント防止対策を見直したい ハラスメント相談窓口を設置した […]
2020年6月からパワーハラスメント防止対策が大企業に義務化されました。 社内で「ハラスメント相談窓口」を設置された場合は、相談担当者に対して 研修を行う必要があります。弊社でもハラスメント相談担当者研修を実施しておりま […]
2020年6月1日から大企業を対象に 義務化された「パワハラ防止法」 中小企業は2022年4月から義務化ですが まだまだご存知ない方が多いようです。 パワハラ防止法で事業主に義務付けられている 雇用管理上の […]