パワハラ防止対策が義務化されます

職場のパワーハラスメントの防止措置を事業主に義務付ける 通称「パワハラ防止法案」が2019年度の通常国会で成立しました。   大企業での施行は2020年6月、 中小企業では2022年4月から、 パワハラを防止す […]

Read More