【note更新情報】職場で増えている”静かなハラスメント”とは
最近は、怒鳴る・みんなの前で叱責するといった わかりやすいハラスメントものは減ってきているように感じます。 その代わりに増えてきたのが ・あいさつを返さない ・必要な情報を共有しない ・会議で発言をスルーする ・相談して […]
最近は、怒鳴る・みんなの前で叱責するといった わかりやすいハラスメントものは減ってきているように感じます。 その代わりに増えてきたのが ・あいさつを返さない ・必要な情報を共有しない ・会議で発言をスルーする ・相談して […]
【その一言、やる気を下げていませんか?】 ・「なんでできないの?」・「普通はこうするでしょ」・「前にも言ったよね?」 つい言ってしまう言葉が、実は部下のモチベーションを下げていることがあります。 でも大丈夫。伝え方を少し […]
「部下が本音を言ってくれない」 「本音を引き出すにはどうしたらいいか」と 管理職の方からご相談いただくことがよくあります。 少し、視点を変えてみて管理職である私たちは、 本音で伝えられているでしょうか 「本当はこうしてほ […]
管理職向けのハラスメント研修でよくご質問いただきます 「どこまでが指導で、どこからがハラスメントですか?」 「境界線を教えて欲しい」 ハラスメントへの意識が高まる中で、 「どこまで言ってよいのか分からない」と 感じている […]