コロナ禍におけるストレスとのつきあいかた
コロナ禍において、感染不安、仕事環境の変化、 生活変化、生活不安など、さまざまな変化や不安があり ストレスを感じている人が増えています。 デルタ株などの変異株による感染拡大もあり、 コロナとの付き合いもどう […]
ハラスメント行為者への対応のポイント
面接開始場面で報復などの行為は厳禁であることをしっかり伝える ハラスメント相談対応の中で一番難しいのが行為者へのヒアリングです。 そんなつもりはなかったという無自覚なパワーハラスメント そんなことぐらいで何で訴えられるの […]
部下のメンタル不調に気づくには
部下のメンタル不調に気づくには どうしたらいいか メンタルヘルスの研修でお伝えしている内容から 気づく→どう声をかければいいのか について、動画で解説しています。ご参考にしてください。 動画は下記リンクをク […]
人事担当者必読【ハラスメント相談窓口開設にあたっての5つのポイント】
2020年6月からハラスメント防止対策が義務化されたこともあり ハラスメント相談窓口を社内で設置されている企業も多いようです。 相談担当者の研修はお済みでしょうか? 「ハラスメント相談窓口」開設にあたってこれだけは押さえ […]