
【note更新情報】怒りをぶつけない叱り方 – 部下に伝わる注意のコツ
【「つい言い過ぎた」を防ぐ、叱り方のポイント】 部下のミスや報告不足にイラッとして、つい強い口調で叱ってしまった… そんな経験はありませんか? 怒りをそのままぶつける叱り方は、信頼関係を壊すだけでなく、ハラスメントと受け […]
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【やる気が出ない部下に、どう声をかける?】 6月は“モチベーションの落ち込み”が起きやすい時期 一方で、部下への声かけが「ハラスメント」にあたらないか 不安に感じている管理職の方も少なくありません。 本記事では、やる気の […]
「パワハラ行為者に気づいてもらうにはどうしたらいいですか?」 というご相談をよくいただきます。 過去3年間に 「パワハラを受けたことがある人」は3割を超え 「パワハラをしたことがある、もしくはパワハラと 言われたことがあ […]
「ハラスメント防止対策」無料相談会お申込み 【ハラスメント対策に悩む経営者・人事担当者様】 <一度相談してみませんか?> 例えば・・・ 自社のハラスメント防止対策を見直したい ハラスメント相談窓口を設置した […]