ハラスメント – ページ 7 – 【大阪】メンタルヘルス・ハラスメント防止・企業研修㈱スマイル・アンド・エール

ハラスメント『相談窓口』の２つのポイント

2020年6月1日から大企業に義務化された職場におけるパワーハラスメント対策相談窓口担当者への、研修と対応マニュアルは整備されていますか? しっかりとした研修と対応マニュアルがないと必要な体制を整備しているとは言 […]

あの人はセ・リーグ出身 ○○さんはパ・リーグだから・・・という話を聞くと、プロ野球の選手のことだと思いますよねー実はそうではなく、セ・リーグはセクハラパ・リーグはパワハラ　のこと中には、セ・パ両 […]

大阪のメンタルヘルス・ハラスメント対策のスマイル・アンド・エールです。部下が相談をしやすい関係を作るためには日ごろの話の聴き方が大切です。 ======================= […]

上司からすると「返信や対応を強要したわけではない」というかもしれませんが、時間外メールが常態化し、労働者も対応し続けてきたのであれば、企業はそれを黙認したことになり、労働時間になりうる可能性もあり、また、終業時刻後や休日 […]