【note更新情報】呼び方がつくる職場の雰囲気
最近、「職場で“ちゃん付け”はハラスメントにあたるのか」というニュースが話題になりました。 実際の裁判で問題とされたのは、“ちゃん付け”という呼び方そのものではなく、その背後にある人を軽んじる言動や関係性のあり方でした。 […]
最近、「職場で“ちゃん付け”はハラスメントにあたるのか」というニュースが話題になりました。 実際の裁判で問題とされたのは、“ちゃん付け”という呼び方そのものではなく、その背後にある人を軽んじる言動や関係性のあり方でした。 […]
「えっ! まだやってなかったの?」 「はい。今日までって聞いてませんでした…」 …上司と部下のあるあるではないでしょうか 普通 言われたらすぐやるでしょ 伝えたつもりが伝わってない 職場でのすれ違いを防ぐためのちょっとし […]
世代間の価値観の違いから生まれるコミュニケーション摩擦。その放置が「ハラスメント」につながることも少なくありません。 「そんなこと考えてるの?」驚きを対立に変えるのではなく、学び合いに変えるために。 管理職として知ってお […]
言い方ひとつで、仕事も人間関係もぐっとスムーズに。 お願いするときの「してください」と「していただけますでしょうか」。 どちらも間違いではありませんが、伝わり方には大きな違いがあります。 つい無意識に使っている言葉こそ、 […]