【note更新情報】聞いてませんでした…を防ぐ伝えかた
「えっ! まだやってなかったの?」 「はい。今日までって聞いてませんでした…」 …上司と部下のあるあるではないでしょうか 普通 言われたらすぐやるでしょ 伝えたつもりが伝わってない 職場でのすれ違いを防ぐためのちょっとし […]
「えっ! まだやってなかったの?」 「はい。今日までって聞いてませんでした…」 …上司と部下のあるあるではないでしょうか 普通 言われたらすぐやるでしょ 伝えたつもりが伝わってない 職場でのすれ違いを防ぐためのちょっとし […]
【6月は“言った・言ってない”が増える季節?】コミュニケーションのズレが、意図せずハラスメントにつながることも。だからこそ、この時期に「伝え方」と「受け止め方」を見直してみませんか? 実際の現場で感じたことも交えながら、 […]
誰でも叱られるのは嫌なものですよね その気持ちがわかるからこそ ・落ち込まないように叱りたい ・部下の行動が次から変わるように ・ハラスメントと受け取らないように と言葉を選んだり、後でフォローしたり されているのではな […]