ハラスメント防止 – 【大阪】メンタルヘルス・ハラスメント防止・企業研修㈱スマイル・アンド・エール

【note更新情報】職場で増えている”静かなハラスメント”とは

最近は、怒鳴る・みんなの前で叱責するといったわかりやすいハラスメントものは減ってきているように感じます。その代わりに増えてきたのが・あいさつを返さない・必要な情報を共有しない・会議で発言をスルーする・相談して […]

「部下が本音を言ってくれない」「本音を引き出すにはどうしたらいいか」と管理職の方からご相談いただくことがよくあります。少し、視点を変えてみて管理職である私たちは、本音で伝えられているでしょうか「本当はこうしてほ […]

最近、「職場で“ちゃん付け”はハラスメントにあたるのか」というニュースが話題になりました。実際の裁判で問題とされたのは、“ちゃん付け”という呼び方そのものではなく、その背後にある人を軽んじる言動や関係性のあり方でした。 […]

世代間の価値観の違いから生まれるコミュニケーション摩擦。その放置が「ハラスメント」につながることも少なくありません。「そんなこと考えてるの？」驚きを対立に変えるのではなく、学び合いに変えるために。管理職として知ってお […]