【note更新情報】なぜ、部下は本音を言わないのか
「部下が本音を言ってくれない」 「本音を引き出すにはどうしたらいいか」と 管理職の方からご相談いただくことがよくあります。 少し、視点を変えてみて管理職である私たちは、 本音で伝えられているでしょうか 「本当はこうしてほ […]
タグ: ハラスメント防止
【note更新情報】呼び方がつくる職場の雰囲気
最近、「職場で“ちゃん付け”はハラスメントにあたるのか」というニュースが話題になりました。 実際の裁判で問題とされたのは、“ちゃん付け”という呼び方そのものではなく、その背後にある人を軽んじる言動や関係性のあり方でした。 […]
【note更新情報】世代間ギャップが生むハラスメントを防ぐには
世代間の価値観の違いから生まれるコミュニケーション摩擦。その放置が「ハラスメント」につながることも少なくありません。 「そんなこと考えてるの？」驚きを対立に変えるのではなく、学び合いに変えるために。 管理職として知ってお […]
【note更新情報】「夏休み取らないの?」はNG?
「夏休み、取らないの？」この一言が“善意のつもり”でも、ハラスメントになることがあるのをご存じですか？ 部下に有休を取ってもらいたい、リフレッシュしてほしい――そんな想いからの声かけが、実は相手にプレッシャーを与えている […]