【note更新情報】呼び方がつくる職場の雰囲気
最近、「職場で“ちゃん付け”はハラスメントにあたるのか」というニュースが話題になりました。 実際の裁判で問題とされたのは、“ちゃん付け”という呼び方そのものではなく、その背後にある人を軽んじる言動や関係性のあり方でした。 […]
タグ: ハラスメント防止
【note更新情報】世代間ギャップが生むハラスメントを防ぐには
世代間の価値観の違いから生まれるコミュニケーション摩擦。その放置が「ハラスメント」につながることも少なくありません。 「そんなこと考えてるの？」驚きを対立に変えるのではなく、学び合いに変えるために。 管理職として知ってお […]
【note更新情報】「夏休み取らないの?」はNG?
「夏休み、取らないの？」この一言が“善意のつもり”でも、ハラスメントになることがあるのをご存じですか？ 部下に有休を取ってもらいたい、リフレッシュしてほしい――そんな想いからの声かけが、実は相手にプレッシャーを与えている […]
【note更新情報】怒りをぶつけない叱り方 – 部下に伝わる注意のコツ
【「つい言い過ぎた」を防ぐ、叱り方のポイント】 部下のミスや報告不足にイラッとして、つい強い口調で叱ってしまった… そんな経験はありませんか？ 怒りをそのままぶつける叱り方は、信頼関係を壊すだけでなく、ハラスメントと受け […]