
中小企業は2022年4月から義務化されます
2020年6月1日から大企業を対象に 義務化された「パワハラ防止法」 中小企業は2022年4月から義務化ですが まだまだご存知ない方が多いようです。 パワハラ防止法で事業主に義務付けられている 雇用管理上の […]
2020年6月1日から大企業を対象に 義務化された「パワハラ防止法」 中小企業は2022年4月から義務化ですが まだまだご存知ない方が多いようです。 パワハラ防止法で事業主に義務付けられている 雇用管理上の […]
大きな声で叱り飛ばしている管理職 だんだんボルテージがあがってきて大きな声に これは「ハラスメント」ですよね でも、何度も同じミスをしたり 何か問題があったときには 思わず「何でこんなミスするんだ!」 「何やってんだ!」 […]
コロナ以降、大きく変わったのは働き方だけではありません ハラスメントも、これまでのハラスメントに加え 変わってきたことがあります 「マスハラ」=マスク・ハラスメント どんな人に対して使うかというと ・そもそもマスクを付け […]
リーダーや管理職のみなさんは 次のようなことに思い当たることはありませんか? ・最近は打たれ弱い部下が増えてきた ・ちょっと注意すると凹む・・・ そのため、部下を叱るのに言葉を選び 加えて、最近は「パワハラ」と受けとる人 […]