【note更新情報】怒りをぶつけない叱り方 – 部下に伝わる注意のコツ
【「つい言い過ぎた」を防ぐ、叱り方のポイント】 部下のミスや報告不足にイラッとして、つい強い口調で叱ってしまった… そんな経験はありませんか？ 怒りをそのままぶつける叱り方は、信頼関係を壊すだけでなく、ハラスメントと受け […]
カテゴリー: お知らせ
【note更新情報】「それって『暑さ』が原因かも？イライラが職場に及ぼす影響とハラスメント予防
今回のテーマは 「それって『暑さ』が原因かも？イライラが職場に及ぼす影響とハラスメント予防」。 暑い季節になると、ついイライラしやすくなるもの。 そのイライラが、知らず知らずのうちに周囲への態度や言葉に影響を及ぼし、 ハ […]
【Note更新情報】“やる気が出ない部下”にどう声をかける？
【やる気が出ない部下に、どう声をかける？】 6月は“モチベーションの落ち込み”が起きやすい時期 一方で、部下への声かけが「ハラスメント」にあたらないか 不安に感じている管理職の方も少なくありません。 本記事では、やる気の […]
【Note更新情報】言った？言ってない？「伝え方」と「受け止め方」の見直し
【6月は“言った・言ってない”が増える季節？】コミュニケーションのズレが、意図せずハラスメントにつながることも。だからこそ、この時期に「伝え方」と「受け止め方」を見直してみませんか？ 実際の現場で感じたことも交えながら、 […]