sandy – ページ 10 – 【大阪】メンタルヘルス・ハラスメント防止・企業研修㈱スマイル・アンド・エール

中小企業は2022年4月から義務化されます

2020年6月1日から大企業を対象に義務化された「パワハラ防止法」中小企業は2022年4月から義務化ですがまだまだご存知ない方が多いようです。パワハラ防止法で事業主に義務付けられている雇用管理上の […]

パワハラ研修をしてきた中で多くの管理職の方が「強制=パワハラ」「相手がパワハラだと思えばハラスメントになる」と間違った自己流解釈をしている傾向があることがわかりました１.「強制するとパワハラになる」は間違い「 […]

大きな声で叱り飛ばしている管理職だんだんボルテージがあがってきて大きな声にこれは「ハラスメント」ですよねでも、何度も同じミスをしたり何か問題があったときには思わず「何でこんなミスするんだ!」「何やってんだ!」 […]

誰でも叱られるのは嫌なものですよねその気持ちがわかるからこそ・落ち込まないように叱りたい・部下の行動が次から変わるように・ハラスメントと受け取らないようにと言葉を選んだり、後でフォローしたりされているのではな […]