【「つい言い過ぎた」を防ぐ、叱り方のポイント】
部下のミスや報告不足にイラッとして、つい強い口調で叱ってしまった…
そんな経験はありませんか？
怒りをそのままぶつける叱り方は、信頼関係を壊すだけでなく、ハラスメントと受け取られるリスクもあります。
今回のコラムでは、
✔️ イラっとしたときにまずできること
✔️ 怒りをぶつけずに伝える方法
✔️ 部下が成長する叱り方のポイント
を解説しています。
「叱ることは、相手を育てること」。
ぜひ職場でのコミュニケーション改善にお役立てください。
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「つい言い過ぎた」を防ぐ、叱り方のポイント（Note）